Дата и место рождения - 23.12.1979, г. Лесной Свердловская обл.
Реестровый номер | 0272 |
Дата включения в реестр | 20.11.2009 |
Статус членства |
членство прекращено Дата прекращения членства: 25.06.2012 № решения коллегиального органа: Протокол заседания Совета Партнерства №18 от 25.06.2012. Основания принятия решения: На основании личного заявления |
Архивные сведения о специалисте из Реестра членов Ассоциации | |
ИНН | 632119990001 |
Место фактического осуществления деятельности | Самарская область |
Электронная почта | a.teplyh@pra.ru |
Телефон | (812)329-40-04 |
Стаж (полных лет) трудовой деятельности | 22 года |
Стаж (полных лет) в оценочной деятельности | 19 лет |
Наличие справки об отсутствии судимости (дата получения справки МВД) |
|
Сведения о взносе в компенсационный фонд (сумма) | 30 000,00 ₽ |
Сведения об обязательном страховании ответственности оценщика |
Сведения о страховщике ОАО СК "РОСНО" Номер договора №Г-10-56982910-S1-120-01Р от 18.05.2010 Срок действия договора страхования с 01.06.2010 по 31.05.2011 Страховая сумма 300 000,00 ₽ |
Образование |
Диплом о высшем / проф. образовании
|
Сведения о юридическом лице, с которым оценщик заключил трудовой договор |
Наименование организации Общество с ограниченной ответственностью "ПРИМА аудит. Группа ПРАУД" (ООО "ПРИМА аудит.Группа ПРАУД") Дата регистрации 22.12.2014 ОГРН 1147847543601 ИНН 7816009025 Место нахождения 192007, г. Санкт-Петербург, Лиговский пр-кт, д. 150, лит.А, пом.27Н, оф.616А Почтовый адрес 192007, г. Санкт-Петербург, Лиговский пр-кт, д. 150, лит.А, пом.27Н, оф.616А Телефон (812) 329-40-04, (812) 334-50-04 Количество оценщиков с которыми заключены трудовые договоры 3 |
Сведения об обязательном страховании ответственности организации-работодателя |
Страховая компания АО "СОГАЗ" Номер договора №0620 PL 000016 от 12.01.2021 Срок действия договора страхования с 14.01.2021 по 13.01.2022 Страховая сумма 10 000 000,00 ₽ |
Сведения о результатах профессиональной деятельности |
Отчётов не найдено |
Сведения о фактах применения мер дисциплинарного воздействия | Мер дисциплинарного воздействия не применялось |